
岗位职责
1. 负责员工招聘及面试安排,跟进入职流程
2. 协助制定并优化人事管理制度与流程
3. 维护员工档案,处理日常人事事务
任职要求
具备良好的沟通能力与协调能力
工作时间 :早10晚六 (双休)
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