
**岗位职责:**
1. 协助制定并执行公司招聘计划,确保招聘目标的达成;
2. 负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
3. 组织并参与面试流程,协助进行候选人背景调查及录用跟进;
4. 完善招聘数据统计与分析,优化招聘流程,提升招聘效率;
5. 协助处理员工入职、转正、离职等相关手续;
6. 配合完成其他人力资源相关工作及上级交办的任务。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备一定数据处理能力;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真,责任心强;
4. 有招聘相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
5. 对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘领域长期发展。
工作时间:8:00-18:00
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